关于逐步恢复线下招聘活动的通知

关于逐步恢复线下招聘活动的通知
各市(州)、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局、各人力资源服务机构:  在习近平总书记亲身指挥下,通过全国人民的共同努力,全国新冠肺炎疫情防控作业已获得阶段性成功。我省住院病例已悉数清零,新增确诊病例、新增疑拟病例已接连近一个月零陈述,防控应急响应由一级下调至三级,保作业、保复产复工、保经济发展已成当时重中之中。为进一步满意企业复产用工和广阔求职者求职需求,搭建起直接对接和洽谈沟通的途径,拟逐渐康复全省线下人力资源招聘活动,现将有关事项告诉如下:  一、充分知道逐渐康复线下招聘活动的重要意义。线下招聘是人力资源商场活动的重要载体,是求职者和用人单位对接沟通和完成活动的重要途径。现在全国疫情局势现已安稳,逐渐康复线下招聘活动关于安稳作业,保证我省企业复工复产,保证吉林经济快速走出低谷完成越升,具有重要的现实意义。一起,康复线下招聘活动,完成求职者和用人单位更直接、更快速、更有功率的对接洽谈,有利于进步求职成功率和作业匹配度,也有利于完成更高质量作业。为此,各级人社部分和人力资源服务机构必定要进步知道,站在讲全局讲政治的高度,勇于担任、自动作为,活跃举动,完成线上线下统一举动,优势互补,为稳作业、保复工、促发展,做出咱们应有的奉献。  二、活跃保险展开线下招聘活动。展开线下招聘,各地即要活跃而为又要稳慎而行。线下招聘有必要满意以下条件:一是招聘场所空间开阔,通风条件杰出;二是消防等设备齐备;三是招聘展位留有满意的安全间隔;四是口罩、测温、消毒等用品足够,可以满意招聘现场需求。现场招聘会场有必要全方位的消毒,出场人员要悉数测温,戴口罩凭健康码进场。一起招聘主办方要切实加强现场办理,拟定现场招聘作业计划、应急反响预案、安全捍卫计划,现场到达必定人数后,采纳一进一出的方法进行分散。  三、持续加大线上求职招聘服务力度。人社部近来发动施行的主题为“职等你来 作业同行”百日千万网络招聘专项举动,各级各类人力资源服务机构要活跃参与,树立公共服务网站与商场服务网站联盟机制,网站彼此链接,完成信息同享,优势互补,协同联动。发动更多人力资源服务机构自动对接用人单位,广泛搜集、动态盯梢、及时发布用工信息。要探究深化网上面试的方法方法,强化互动沟通,完成精准对接;要切实加强线上招聘和线下招聘有机交融和相互弥补,努力完成用人单位和求职者最佳岗位匹配。  四、切实加强线下招聘活动的办理。当时,疫情防控局势仍然十分复杂,人员活动和集合添加带来疫情反弹的危险仍然存在,特别是境外疫情快速延伸带来的输入性危险压力巨大,疫情防控作业面对新的应战。各级人社部分必定要高度重视,加强办理、严格监督,强化现场招聘会属地陈述存案准则,仔细检查相关条件,对不具备条件的坚决制止,一起要强化调查研究仔细处理线下招聘中存在的杰出问题。  各地在作业中获得的成效、经历做法及遇到的困难和问题,请及时陈述省厅。  联系人:张建国 联系电话:0431-88690927(修改:)